Este año se prevé aprobar la Nueva Ley de Movilidad Sostenible que tiene por objetivo promover modos de transporte que reduzcan la huella ambiental de las actividades laborales. Su implantación prevé reducir alrededor de un 15% de los desplazamientos al trabajo en vehículo privado.
Antes de que pasen 24 meses desde su entrada en vigor, las empresas con plantillas de 500 trabajadores o 250 por turno deberán disponer de Planes de Transporte al Trabajo (PTT) que recojan estrategias específicas para fomentar la movilidad sostenible en los desplazamientos de cualquier persona que se desplace hacia el centro de trabajo (personal, proveedores, clientes, etc.). Este documento también deberá contemplar medidas de seguridad y prevención de accidentes. Además, en el caso de las empresas con más de 1.000 personas trabajadoras situadas en áreas metropolitanas o municipios de más de medio millón de habitantes, deben incluirse medidas encaminadas a reducir la movilidad del personal en horas punta.
Las empresas tendrán la obligación de cumplir con las disposiciones de la ley, registrar sus Planes de Transporte al Trabajo (PTT) en el Espacio de Datos Integrado de Movilidad (EDIM) y estarán sujetas a mecanismos de cumplimiento y supervisión como la presentación de informes periódicos sobre la evolución y la consecución de objetivos establecidos.
Recordamos que las disposiciones de desarrollo de esta ley podrán prever mecanismos de financiación de los planes de movilidad sostenible al trabajo.
Los Planes de Transporte al Trabajo contribuyen a la sostenibilidad ambiental al tiempo que generan beneficios adicionales para las empresas como la mejora del ambiente laboral, la reducción de costes de transporte y la promoción de una imagen corporativa responsable.
Sobre el autor: iPlan Movilidad S.L., ofrece consultoría especializada en el diseño y redacción de Planes de Transporte al Trabajo. Con sede en Santiago de Compostela y presencia en todo el territorio nacional, cuenta con más de diez años de experiencia en el sector del transporte.
